#RasionalisasiPNSPNS

Gawaat…Pp Gres Diberlakukan, Pns Usia 50 Tahun Dapat Dipensiun Dinikan

KasihInfo.xyz — Resminya diberlakukan PP Manajemen PNS menciptakan banyak perubahan. Perampingan PNS juga menjadi bahasan dalam PP Nomor 11 tahun 2017 ini.

PNS Usia 50 Tahun ke Atas berpeluang di Pensiun Dinikan.

‎Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 wacana Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) mulai diberlakukan. PP itu mengatur status PNS bila terjadi perampingan organisasi.
Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman menyampaikan bahwa‎ dengan PP itu maka kalau ada perampingan organisasi atau pemangkasan jumlah pegawai, kelebihan jumlah PNS akan disalurkan ke instansi lain. ‎‎Namun, bila PNS yang bersangkutan tidak sanggup disalurkan, maka pemerintah sanggup menempuh langkah memensiunkannya lebih dini.
“PNS yang jadi sasaran pensiun dini yakni yang  usianya 50 tahun dan masa kerja 10 tahun. Dalam PP Manajemen PNS disebutkan, PNS yang dipensiun dini menerima hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan,” kata Herman ketika dihubungi, Minggu (23/4).‎
Sebaliknya, ‎bagi PNS berusia 50 tahun dengan masa kerja kurang dari l0 tahun, diberi uang tunggu paling usang lima tahun. Apabila hingga dengan lima tahun PNS itu tidak sanggup disalurkan, maka akan diberhentikan dengan hormat dan diberikan hak kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
‎“Bagi PNS yang tidak sanggup disalurkan ke instansi lain tapi ketika berakhirnya kontribusi uang tunggu yang bersangkutan belum berusia 50 tahun, jaminan pensiun bagi PNS mulai diberikan pada ketika mencapai usia 50 tahun,” terangnya.(Sumber:jpnn)
Demikian isu terkait Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 wacana administrasi PNS yang sanggup menciptakan PNS usia 50 tahun ke atas sanggup dipensiun dinikan.

Tags
Show More

Related Articles

Close